Tanimura & Antle

Covid-19 Communications

POLIZA SOBRE VACUNAS DE COVID-19 GRATUITAS Y RECIBIDAS VOLUNTARIAMENTE

            

El virus COVID-19 ha creado una pandemia mundial que amenaza directamente la salud y la seguridad de todos los que están en su camino, incluidos los empleados que pueden quedar expuestos en el lugar de trabajo.

Desde el inicio de la pandemia, Tanimura & Antle ha sido proactivo para implementar medidas de protección para proporcionar y mantener un lugar de trabajo sin riesgos.  Con la aprobación de las vacunas seguras y eficaces contra el COVID-19 en los Estados Unidos, los Centros para el Control de Enfermedades (CDC) y todos nuestros departamentos de salud locales están fuertemente recomendando que todos los que puedan sean vacunados, ya que es la herramienta más fuerte disponible actualmente para luchar contra las enfermedades graves y la muerte causadas por el coronavirus.

La Compañía ha seguido las guías de los CDC y sus departamentos de salud locales a lo largo de esta pandemia.  En consecuencia, en vista de la inminente disponibilidad de vacunas COVID-19 para trabajadores esenciales como nuestros empleados de alimentos y agrícolas, Tanimura & Antle anima a todos los empleados dispuestos y capaces de ser vacunados que lo hagan cuando la vacuna esté disponible.  PARA SER CLAROS, CADA EMPLEADO ULTIMADAMENTE ELIGE SI VA SER VACUNADO.  Tanimura & Antle NO está exigiendo que sus empleados reciban la vacuna COVID-19.  Los esfuerzos realizados por la Compañía para asesorar sobre la disponibilidad de una vacuna COVID-19 y facilitar una cita para obtener la vacuna no deben interpretarse como requerir que ningún empleado la reciba.  Recibir la vacuna es una decisión VOLUNTARIA de un empleado.

Todas las vacunas son gratuitas para todas las personas que eligen recibir la vacuna.

Los empleados pueden solicitar tiempo libre para ir a una cita de vacunación y pueden usar cualquier ausencia pagada por enfermedad disponible si están recibiendo la vacuna cuando de otra manera estarían trabajando.

RECORDATORIO:  Los empleados deben seguir usando una cubierta facial y seguir todos los protocolos de seguridad, como el distanciamiento social y el lavado adicional de manos al diario, en todo momento, incluso si el empleado ha sido vacunado.

Todos los empleados deben entender que nadie será represaliado por negarse a ser vacunado cuando se presente la oportunidad.  Esta es una decisión personal que la Compañía respetará.

Esta póliza está destinada para proteger aún más la salud y el bienestar de los empleados y sus familias en la comunidad de condiciones infecciosas que podrían mitigarse mediante la recepción de una vacunación eficaz para el COVID-19.

Gracias por su cooperación para hacer que su entorno de trabajo sea seguro y saludable.

Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos.

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(En Español)